Pohjola Terveys ja Northern Lights Cheerleading yhteistyöhön
18.6.2018
 Lisenssivastaava Iida esittelee uusia EA-laukkuja.   |
Pohjola Terveys ja Northern Lights Cheerleading yhteistyöhön Pohjola Terveys ja Northern Lights Cheerleading ovat aloittaneet yhteistyön kuluneen kevään lopulla. Uusi yhteistyökumppanuus tuo hyötyjä niin yksittäiselle seuran harrastajalle kuin seuran muihinkin toimintoihin. Yhteistyökumppanuudessa pyrittiin keväällä neuvottelujen kautta löytämään paikallisesti parhaat ja seuralle hyvät yhteistyömuodot. Konkreettisesti esimerkiksi seuran yli 600 harrastajan hoitoon pääsy urheillessa sattuneiden vahinkojen sattuessa helpottuu ja myös seuran valmentajisto pääsee kouluttautumaan lisää urheiluvammojen ehkäisyyn liittyvissä asioissa myöhemmin vuoden aikana. Oulussa Pohjola Sairaala tarjoaa kattavasti sekä perusterveydenhuollon että erikoissairaanhoidon palveluita. Päivystykseen voi mennä helposti hoitamaan esimerkiksi urheiluvammoja. Sairaalan erityisvahvuus on ortopedia- ja traumatologiaosaaminen. Seuran lisenssivastaava ja lasten edustusjoukkueen valmentaja Iida Parpala iloitsee uudesta yhteistyökumppanuudesta: — Tosi hienoa, että olemme aloittaneet yhteistyön Pohjola Terveyden kanssa. Se onkin meille erityisen helppoa, sillä kaikki jotka ottavat vuosittain lajimme kilpailulisenssin vakuutuksellisena, ovat jo valmiiksi OP Sporttiturva -vakuutuksen piirissä. Toisin sanoen paras reitti hoitoon vahingon sattuessa onkin juuri Pohjola Terveyden palvelut meidän lisenssivakuutuksella. Nyt tehty yhteistyösopimus Pohjola Terveyden kanssa on kahden vuoden mittainen ja se alkoi virallisesti kesän korvalla. — Nyt yhteistyö näkyy jo esimerkiksi uusissa käytännöllisissä ensiapu-laukuissa, joita käytämme joukkueiden kanssa kilpailumatkoilla ja hallilla. Syyskaudella sitten yhteistyö näkyy myös muutoin hallilla ja erilaisissa seuran tapahtumissa. Lisäksi saamme syksyllä urheilijoidemme käyttöön niin sanotun urheilijan hoitopolun, jonka kautta hoitoon pääsee tarvittaessa helposti ja nopeasti, valottaa Parpala. ----------------------------------------------------- |